中國(guó)橡膠機(jī)械網(wǎng) 近日，為打造公司軟實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面、系統(tǒng)推進(jìn)公司文化建設(shè)工作，結(jié)合海南橡膠發(fā)展戰(zhàn)略和面臨的形勢(shì)任務(wù)，海南橡膠頒布并著手實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃工作。
據(jù)了解，海南橡膠企業(yè)文化五年規(guī)劃建設(shè)的總體目標(biāo)是立足行業(yè)特征，體現(xiàn)自身特色，通過(guò)五年的努力，使海南橡膠文化核心理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、實(shí)化于行，員工素質(zhì)明顯提高，企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，企業(yè)形象顯著提升，基本構(gòu)建有利于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化體系。
通過(guò)成立企業(yè)文化管理組織體系，建立企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施集團(tuán)文化三級(jí)管控模式，成立內(nèi)部文化講師團(tuán)隊(duì)伍，發(fā)揮黨群組織的力量等組織穩(wěn)固推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
五年規(guī)劃中，主要圍繞“五大原則”塑造海南橡膠企業(yè)文化之魂，即為戰(zhàn)略服務(wù)原則、求真務(wù)實(shí)原則、繼承和創(chuàng)新原則、領(lǐng)導(dǎo)垂范與全員參與相結(jié)合原則、循序漸進(jìn)原則。同時(shí)實(shí)施“七大體系”建設(shè)，確保企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)固實(shí)施。即制度體系、人才骨干和培訓(xùn)體系、形象識(shí)別體系、傳播體系、員工關(guān)愛(ài)體系、考核評(píng)價(jià)體系、保障體系。
據(jù)了解，海南橡膠企業(yè)文化五年規(guī)劃建設(shè)的總體目標(biāo)是立足行業(yè)特征，體現(xiàn)自身特色，通過(guò)五年的努力，使海南橡膠文化核心理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、實(shí)化于行，員工素質(zhì)明顯提高，企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，企業(yè)形象顯著提升，基本構(gòu)建有利于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化體系。
通過(guò)成立企業(yè)文化管理組織體系，建立企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施集團(tuán)文化三級(jí)管控模式，成立內(nèi)部文化講師團(tuán)隊(duì)伍，發(fā)揮黨群組織的力量等組織穩(wěn)固推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
五年規(guī)劃中，主要圍繞“五大原則”塑造海南橡膠企業(yè)文化之魂，即為戰(zhàn)略服務(wù)原則、求真務(wù)實(shí)原則、繼承和創(chuàng)新原則、領(lǐng)導(dǎo)垂范與全員參與相結(jié)合原則、循序漸進(jìn)原則。同時(shí)實(shí)施“七大體系”建設(shè)，確保企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)固實(shí)施。即制度體系、人才骨干和培訓(xùn)體系、形象識(shí)別體系、傳播體系、員工關(guān)愛(ài)體系、考核評(píng)價(jià)體系、保障體系。